구미시, "직급별 맞춤형 소통 역량 강화" 교육 실시
페이지 정보
댓글 0건 작성일 22-06-27본문
구미시는 27 ~ 30일 새마을운동 테마공원에서 6급 이하 직원 100여명을 대상으로 직급별 소통 역량 강화 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 6급 대상 ‘창의 리더 트레이닝’과 7 ~ 9급 대상 ‘역지사지! 공감 테이블’로 이뤄졌다.
‘창의 리더 트레이닝’은 예비 리더인 6급 직원들의 관리자로서의 새로운 역할에 대한 인식과 변화된 리더십·소통 능력 향상을, ‘역지사지! 공감 테이블’은 부서·직급·세대별 갈등을 완화하고 협력을 강화해 혁신하는 조직문화 조성을 위해 마련됐다.
한편 구미시 관계자는 “시대는 굉장히 빠르게 변하고 있고 그 변화에 대한 공직사회의 선도가 필요한 이 시점에 원활한 소통과 협력이 더욱 중요하다.”라며, “함께 머리를 맞대고 구미시의 발전을 위해 업무 추진에 매진해 주기를 바란다.”라고 당부했다.
이어 역지사지! 공감·소통 리더십 특강, 직급별 마인드 UP교육, 공감 通通(통통) 콘서트 등 소통 역량 향상과 조직활성화를 통한 시민이 만족하는 신뢰행정 추진을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
이번 교육은 6급 대상 ‘창의 리더 트레이닝’과 7 ~ 9급 대상 ‘역지사지! 공감 테이블’로 이뤄졌다.
‘창의 리더 트레이닝’은 예비 리더인 6급 직원들의 관리자로서의 새로운 역할에 대한 인식과 변화된 리더십·소통 능력 향상을, ‘역지사지! 공감 테이블’은 부서·직급·세대별 갈등을 완화하고 협력을 강화해 혁신하는 조직문화 조성을 위해 마련됐다.
한편 구미시 관계자는 “시대는 굉장히 빠르게 변하고 있고 그 변화에 대한 공직사회의 선도가 필요한 이 시점에 원활한 소통과 협력이 더욱 중요하다.”라며, “함께 머리를 맞대고 구미시의 발전을 위해 업무 추진에 매진해 주기를 바란다.”라고 당부했다.
이어 역지사지! 공감·소통 리더십 특강, 직급별 마인드 UP교육, 공감 通通(통통) 콘서트 등 소통 역량 향상과 조직활성화를 통한 시민이 만족하는 신뢰행정 추진을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
뉴스윈(jebo777@hanmail.net)
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.